この先はヒトコトAI販売パートナー向けの内部資料です。
合言葉を入力してください（契約時にお渡ししています）。
合言葉をお持ちでない方は and@andsocial2025.com まで。
← ヒトコトAI 公式ページへ戻る
商品理解 → 商談ツール → クロージング武器庫 → 研修動画 → PR動画 → ルール。上から順に見れば、今日から商談に立って、その場で決め切れます。素材はすべてダウンロード・商談での提示OK（転載・再配布はNG）。
ヒトコトAI＝「名前と顔を持つAI社員を、育つ同僚として出向させる」AI共育OS。月額¥5万〜（税抜）・成果報酬なし・初期費用0。合言葉は「提案はAI、判断は人間、共に育つ」。
診断・体験・料金・FAQ・申込まで全部入り。商談前に送る／商談後のクロージングにも。
価格月額¥5万〜（税抜）・6ヶ月¥30万・年額¥50万（50%OFFキャンペーン中・先着50社）
編成AI社長×1常駐 ＋ インターン出向枠 今だけ3席
説明しない。触らせる。この2つのURLをその場でお客様のスマホに送るのが最短です。
業種＋悩みを選ぶだけで「最初に雇うべきAI社員」が出ます。商談の掴みはこれ一択。結果画面からメール取得→「診断結果つきで相談」まで直結。
業種を選ぶ→AI石川が面談→その場でお客様専用のLPが約75秒で完成。ここで受注が決まります。
「76の技すべてに🟢自動／🟡提案まで／🔴社長承認必須の裁量設定。契約・採用は必ず人が決めます」→ LPの共育エンジン節を見せる。
「誰が使っても同じ汎用ツールと違い、御社の口調・判断を覚えて世界に1体の専属に育ちます。しかも他社1,000社分の定石を最初から持ってくる」
「人を1人雇う1/6以下で、10部門の事業部が来ます。成果報酬なし・初期費用0・最低3ヶ月から。まず1課だけの小さいスタートでOK」
持ち帰らせたら負け。商談を30分で設計し、体験の熱が冷めないうちに、お客様のスマホで申込まで運ぶ。まず研修⑧（カケルの実演解説）を見てから、下の道具を使ってください。
要点：①30分で設計 ②料金は隠さず先出し ③迷い＝「イメージ不足」なので体験LPに戻る ④決め台詞 ⑤その場申込 ⑥期限に締めさせる。
名刺交換より先に、お客様の指で診断2タップ。「御社の最初のAI社員」の顔を出す。
業種選択→AI面談→LPその場生成。社長の言葉が見出しになる瞬間を指差す。ここが山場。
「今いちばん手が足りないのはどこですか？」→該当部門のヒーローを名指しで紹介。
月5万・成果報酬なし・初期0・最低3ヶ月。「3ヶ月で辞められます」まで先に言う。
下の10連カードから該当を即返し。迷いが深ければ体験LPの画面に戻る。
お客様のスマホであなたの ?ref= 付きURLから公式フォームへ（紹介元が自動入力）。決め台詞は下記。
お客様に送るURLには、必ずあなたの代理店Noを付けてください：
https://andai-lp.vercel.app/hitokoto?ref=あなたのNo
このURLを一度でも踏んだお客様は、申込フォームの「紹介元」に代理店Noが30日間・自動で入ります。成約すると本部が台帳に記帳し、取り分（TIER1=50%）の対象になります。代理店Noをお持ちでない方は窓口（⑧）で発行を依頼してください。
※ 税抜・キャンペーン価格ベースの試算。分配の起算・支払条件は代理店契約に従います。お客様への効果・売上の保証には使わないこと。
「76の技すべてに🟢自動／🟡提案まで／🔴社長承認必須を設定。契約・採用・支払いは必ず社長が決めます。丸投げでも暴走でもありません」
「早い会社ほど、AIが御社専用に育つ時間が長くなります。しかも他社1,000社の定石は初日から入っている。遅らせる利益が、ないんです」
「置き換えではなく“出向してくる同僚”です。名前と顔があり、社員はいつでも相談できる。実際、面倒な作業から先に引き取ります」
「会社ごとに独立運用・権限分離。他社へ渡るのは業界の一般的な定石だけで、顧客名・数字・御社のノウハウの中身は一切出ません」
「効果の保証はできません。だから成果報酬も取らず、月額だけ・3ヶ月でやめられる設計です。リスクはこちらが持っています」
「育った判断・型・成果物は御社の資産として残ります。私たちはこれを“のれん分け”と呼んでいます」
「ぜひ比べてください。比較の観点は3つだけ——御社専用に育つか・ノウハウが社内に残るか・担当に顔と責任があるか。この3つで並べれば結論は早いです」
「忙しいのは人手が足りないから——それがこの商品の出番です。導入の手間は30分ヒアリングだけ。あとはこちらで立ち上げます」
「では30秒診断の結果だけお持ち帰りください。社長がご一緒のとき用に、15分のデモ枠を私が押さえます。候補日を2ついただけますか」
「ありがとうございます。1点だけ——検討で一番引っかかっているのは、お金・効果・社内、どれですか？」（→該当カードへ）
担当ヒーローが実況する画面収録＋キャラ解説動画。商品が「実際にどう動くか」を、声と字幕付きで見て話せるようになるのが目的です。各動画はDLして社内研修・商談デモに使えます。
迷ったらこの1本。隊長AI石川が、ファーストビュー→診断→料金→体験→現場→比較→診断までを通しで案内。各パートの担当ヒーロー解説（下の7本）で深掘りできます。
研修ポイント：隊長AI石川が実況。50%OFF・締切・3席の希少性がファーストビューに集約。「B2Bなのにアメコミ」が最大の差別化。お客様が最初の30秒で見るものを体で覚える。
研修ポイント：マーケ担当バズが実況。診断はクリック2回で結果＋キャラ肖像＋処方文。結果画面の「診断結果つきで相談」がリード装置。商談の入口は常にここ。
研修ポイント：経営企画カナメが実況。取り消し線の50%表示・成果報酬なし・隠れコストなし6点・特商法まで揃った「価格の透明性」が武器。FAQの1問目（暴走しない設計）は反論処理の台本。
研修ポイント：担当ヒーローツクルが実況。定食屋設定の面談回答が、そのまま「親父の定食屋を継いだ息子が、もう一度この町の台所になる」という見出しに昇華する瞬間。この対応関係を見せるのがクロージング。
AI社員の活動記録を毎月モーションコミック化した連載。導入後は「御社版がこうなります」の見本として最強です。
アイスブレイクに1本。「AIが働いた記録が毎月こうやって動画になります。御社の広報部が勝手に増えるイメージです」
「導入すると、御社のAIインターン活動記録が毎月1本、採用・集客コンテンツとして納品されます」→ LPの「毎月！」節へ。
| TIER 1 ・ 第一次特約店（先着5社・審査制） | TIER 2 ・ 二次パートナー（誰でも） | |
|---|---|---|
| 取り分 | 継続収益の50/50折半（recurring）。1社で月¥2.5万・10社で月¥25万の積み上げ | 紹介報酬30%（予定）。成約に応じて分配 |
| 役割 | 販路に専念（運用・育成・還流は本店）。エリア/業種の優先・独占枠 | 紹介のみ・ノルマなし。合えば特約店へ昇格 |
| 条件 | 月5社の新規契約が継続要件 | 紹介経由の成約に限定（出所タグで管理） |
実機レビューから切り出した企画6本。研修③のGIFと組み合わせれば、撮影ゼロで投稿が作れます。
表紙で止まる30秒。GIF①を貼って「これが会社案内の時代」
自分の業種で診断→結果のキャラを晒す。CTAは診断URL
陣月・ノウハウ泥棒・無尽の解説→自社の"敵"はどれ？
月5万で"事業部"の中身。GIF③で価格の透明性を見せる
GIF④をそのまま。面談回答→見出しの対応を矢印で
画像⑤⑦で「移動中に全部できるか」レポ
and@andsocial2025.com（株式会社and°）。「ALLIANCE」と件名に入れてください。
素材は随時追加されます。ブックマーク推奨。要望（欲しい素材・研修テーマ）も窓口まで。